第17章 这些压迫,我不接受!
部门主管从来就没有遇到过这样的事情,他们以前是新人的时候被打压,等到往高处爬了,也浑然变成了自己曾经最讨厌的样子,把过去吃过的苦头接着给下一代新人继续吃,从没有人跳出来去打破这种根本就不该存在的职场潜规则。
难道新人就有义务要帮着前辈做那些本不属于新人的工作吗?
而现在,他居然被一个人当着所有人的面,说他没事找事!
部门主管的脸面往哪搁?
身为管理层的他自然带上了性别歧视和阶级优越性,企图从这些层面上击垮楚鸢的心理防御,于是他说,“女人就是女人,稍微多干点事情就会这样叽叽歪歪,其实什么都干不好,你这样不管去哪个公司都混不下去的!”
楚鸢真的想笑,事实上她也笑出来,一边笑,一边总算站起来,面对身边这么多人将她团团围住,楚鸢终于伸手去将那本早上杨若盈递给她的资料拿了起来。
杨若盈以为她这是服软了,打算加班来录资料。
于是这个女人在边上得逞般地勾唇,“还算识相,现在学聪明了?可惜了,在我们这里,你已经令我们失望了。”
来这里上班,就得遵守规矩!
“你在说什么?”
岂料楚鸢顺手一丢,将那份资料直接塞入了电脑边上的碎纸机里!
看着那些文件被碎成了一条一条,楚鸢盯着最后被转出来的碎纸,仿佛那不是被分碎的纸屑,而是人的血肉。
她歪头笑了,“你们失望关我屁事?”
杨若盈后退一步,看着楚鸢如此大逆不道的动作,指着她,手指都在哆嗦,“你这是在干什么!”楚鸢把她给的资料丢进了碎纸机!
“如你所见,下班时间快到了,我在处理一天工作下来的垃圾。”楚鸢冷艳的脸上没有别的表情,先前杨若盈以为她服软,事实上杨若盈才是大错特错那个!
连部门主管都开始怒吼,“新来的,你什么意思!”
“我把垃圾资料丢进碎纸机里,你有什么好对我大呼小叫的?”
楚鸢犀利地反问部门主管,“给你们部门录资料,这是我该干的吗?”
她这一反问,所有人都惊了!
“我又不是你们部门的人,所以我把这些不属于我的资料当做垃圾丢进碎纸机里,怎么了?”
楚鸢还要反问一句怎么了,她说完话,笑得分外讽刺,跟巴掌似的打在这帮人脸上,“你们不会那么没用吧,连自己分内的工作都还要拉上别的部门下水?我处理我自己的垃圾,跟你们有关系吗?”
说完这个,楚鸢冷酷的视线直直落在了杨若盈的脸上,她手指在自己下巴上戳了戳,像是在用一种漫不经心的情绪打量杨若盈,但是偏偏她眼里的神色那样锐利,一点儿不像她行为般懒散,“你不会真的以为,你早上过来一通安排,我就得乖乖答应吧?”
杨若盈哪里能猜到楚鸢是这种脾气性格的人?如今这个社会,职场里大大小小的潜规则到处都是,谁敢反抗?所有人都习惯了做沉默的大多数,不去打破这个规则,也就代表着永远要被这个规则奴役。
他们不打破,只能忍着,忍着妄想有朝一日自己爬到了更高处,能够用同样的权利去奴役别人。
“另外,什么部门主管儿子的毕业论文也要我帮忙来写?”
楚鸢直接走到了部门主管的面前,在路过所有人的围观下,她红唇轻张,说话清晰又直白,脸上还带着似有似无的笑意,“敢问您的儿子,是,废物,吗?”
此话一出,全场惊叹!
甚至边上已经有人在倒抽冷气了,“我的天!”
“这个女人怎么敢啊……”
“其实这话我也很想对欺负新人的老人说了……”
“好爽啊……好爽啊……”
部门主管勃然大怒,众目睽睽之下竟然失控伸手,他想要打她!
于是巴掌落下来那一瞬间,楚鸢直直捏住了他的手腕!
一个大男人,对一个女人动手,居然还被女人反控制了?
楚鸢用力收拢手指,中年男人便感觉到了一股剧痛,他叫了一声,“你还想在公司里打人?”
“到底谁先想打人,我想大家都看得清清楚楚吧?何况……”楚鸢另一只手指了指头顶,“这儿还有监控录像呢,这位……”
看了一眼部门主管的牌子,楚鸢道,“哦,这位主管。”
她故意停顿,可不就是在讽刺他当主管的身份么!
这场变故让杨若盈都吓得魂飞魄散,他们只是想孤立一下楚鸢的,让她以后在公司职场里混不下去,这要真的出现动手打人了,那事情可就严重了啊!
杨若盈立刻上前去拉部门主管的手,“主管您别生气,新来的你给主管道个歉,怎么能那么攻击主管的家人呢!”
“他儿子是我生的吗?毕业论文要我来写?”楚鸢伸手又指着外面围观的工作人员,声调猛地拔高,“还是说我们下面这群人是为了他儿子服务的?自己工作都忙不过来,还要帮主管的儿子写毕业论文?!”
“就是……我们社畜真的加班很累了……”
“自己儿子的论文为什么自己不帮忙写……”
“谁敢拒绝啊,拒绝的话以后在公司里就要被针对了……我们太惨了。”
听见周围响起的议论声,杨若盈脸色大变,这种职场打压如此常见,原以为大家都是默认且遵从的,没想过一个楚鸢出现了,大家的情绪就会跟着被挑动起来。
杨若盈皱着眉,尖声道,“你不写就不写,有必要这样说吗!不就是帮人家儿子写个论文……”
“你那么热心肠,你怎么不去?”
楚鸢直接反问,“你那么想帮部门主管儿子的忙,你怎么不去帮他写毕业论文啊?怎么反倒将这个任务丢给身为新人的我?他儿子是脑残吗?是智障吗?考上了大学,结果连毕业论文都要别人帮忙写?”
说完这话楚鸢更加迅速地看向部门主管,“来尉氏集团工作,当上部门主管,给你权利和义务,而你就是拿这个权利,去压迫下属为你的儿子写毕业论文?”
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难道新人就有义务要帮着前辈做那些本不属于新人的工作吗?
而现在,他居然被一个人当着所有人的面,说他没事找事!
部门主管的脸面往哪搁?
身为管理层的他自然带上了性别歧视和阶级优越性,企图从这些层面上击垮楚鸢的心理防御,于是他说,“女人就是女人,稍微多干点事情就会这样叽叽歪歪,其实什么都干不好,你这样不管去哪个公司都混不下去的!”
楚鸢真的想笑,事实上她也笑出来,一边笑,一边总算站起来,面对身边这么多人将她团团围住,楚鸢终于伸手去将那本早上杨若盈递给她的资料拿了起来。
杨若盈以为她这是服软了,打算加班来录资料。
于是这个女人在边上得逞般地勾唇,“还算识相,现在学聪明了?可惜了,在我们这里,你已经令我们失望了。”
来这里上班,就得遵守规矩!
“你在说什么?”
岂料楚鸢顺手一丢,将那份资料直接塞入了电脑边上的碎纸机里!
看着那些文件被碎成了一条一条,楚鸢盯着最后被转出来的碎纸,仿佛那不是被分碎的纸屑,而是人的血肉。
她歪头笑了,“你们失望关我屁事?”
杨若盈后退一步,看着楚鸢如此大逆不道的动作,指着她,手指都在哆嗦,“你这是在干什么!”楚鸢把她给的资料丢进了碎纸机!
“如你所见,下班时间快到了,我在处理一天工作下来的垃圾。”楚鸢冷艳的脸上没有别的表情,先前杨若盈以为她服软,事实上杨若盈才是大错特错那个!
连部门主管都开始怒吼,“新来的,你什么意思!”
“我把垃圾资料丢进碎纸机里,你有什么好对我大呼小叫的?”
楚鸢犀利地反问部门主管,“给你们部门录资料,这是我该干的吗?”
她这一反问,所有人都惊了!
“我又不是你们部门的人,所以我把这些不属于我的资料当做垃圾丢进碎纸机里,怎么了?”
楚鸢还要反问一句怎么了,她说完话,笑得分外讽刺,跟巴掌似的打在这帮人脸上,“你们不会那么没用吧,连自己分内的工作都还要拉上别的部门下水?我处理我自己的垃圾,跟你们有关系吗?”
说完这个,楚鸢冷酷的视线直直落在了杨若盈的脸上,她手指在自己下巴上戳了戳,像是在用一种漫不经心的情绪打量杨若盈,但是偏偏她眼里的神色那样锐利,一点儿不像她行为般懒散,“你不会真的以为,你早上过来一通安排,我就得乖乖答应吧?”
杨若盈哪里能猜到楚鸢是这种脾气性格的人?如今这个社会,职场里大大小小的潜规则到处都是,谁敢反抗?所有人都习惯了做沉默的大多数,不去打破这个规则,也就代表着永远要被这个规则奴役。
他们不打破,只能忍着,忍着妄想有朝一日自己爬到了更高处,能够用同样的权利去奴役别人。
“另外,什么部门主管儿子的毕业论文也要我帮忙来写?”
楚鸢直接走到了部门主管的面前,在路过所有人的围观下,她红唇轻张,说话清晰又直白,脸上还带着似有似无的笑意,“敢问您的儿子,是,废物,吗?”
此话一出,全场惊叹!
甚至边上已经有人在倒抽冷气了,“我的天!”
“这个女人怎么敢啊……”
“其实这话我也很想对欺负新人的老人说了……”
“好爽啊……好爽啊……”
部门主管勃然大怒,众目睽睽之下竟然失控伸手,他想要打她!
于是巴掌落下来那一瞬间,楚鸢直直捏住了他的手腕!
一个大男人,对一个女人动手,居然还被女人反控制了?
楚鸢用力收拢手指,中年男人便感觉到了一股剧痛,他叫了一声,“你还想在公司里打人?”
“到底谁先想打人,我想大家都看得清清楚楚吧?何况……”楚鸢另一只手指了指头顶,“这儿还有监控录像呢,这位……”
看了一眼部门主管的牌子,楚鸢道,“哦,这位主管。”
她故意停顿,可不就是在讽刺他当主管的身份么!
这场变故让杨若盈都吓得魂飞魄散,他们只是想孤立一下楚鸢的,让她以后在公司职场里混不下去,这要真的出现动手打人了,那事情可就严重了啊!
杨若盈立刻上前去拉部门主管的手,“主管您别生气,新来的你给主管道个歉,怎么能那么攻击主管的家人呢!”
“他儿子是我生的吗?毕业论文要我来写?”楚鸢伸手又指着外面围观的工作人员,声调猛地拔高,“还是说我们下面这群人是为了他儿子服务的?自己工作都忙不过来,还要帮主管的儿子写毕业论文?!”
“就是……我们社畜真的加班很累了……”
“自己儿子的论文为什么自己不帮忙写……”
“谁敢拒绝啊,拒绝的话以后在公司里就要被针对了……我们太惨了。”
听见周围响起的议论声,杨若盈脸色大变,这种职场打压如此常见,原以为大家都是默认且遵从的,没想过一个楚鸢出现了,大家的情绪就会跟着被挑动起来。
杨若盈皱着眉,尖声道,“你不写就不写,有必要这样说吗!不就是帮人家儿子写个论文……”
“你那么热心肠,你怎么不去?”
楚鸢直接反问,“你那么想帮部门主管儿子的忙,你怎么不去帮他写毕业论文啊?怎么反倒将这个任务丢给身为新人的我?他儿子是脑残吗?是智障吗?考上了大学,结果连毕业论文都要别人帮忙写?”
说完这话楚鸢更加迅速地看向部门主管,“来尉氏集团工作,当上部门主管,给你权利和义务,而你就是拿这个权利,去压迫下属为你的儿子写毕业论文?”
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