第51章 亲历一线
第51章亲历一线
忙碌了小半天,金尚才将琐事办完,然后和郑良知打了个招呼,说好了下午一起去招聘现场看看情况。
金尚开出的工资,不敢说业内顶尖,也是相当靠前的的。
即便如此,也没招到几个合乎心意的人才。
不要说来面试,连投递简历的都不多。
这就有点奇怪了。
花了一个多小时的时间,才将五家球迷之家看了个遍。因为黄漪漪今天不在,有些事得金尚亲自动手。
老板亲自下一线,也不一定能看到所有真相,但是,至少比坐在办公室里,喝茶看报,全凭臆想来做决策要强。
自从加大了打折优惠的力度和范围后,网吧里的人气明显上升了很多。
因为基数高,哪怕打九折,一个小时就能便宜三块钱,八折就是六块。
很多工地上的零工一天也才给十几块钱,足见折扣力度已经不小了。
尤其是工作日的早上,上网就能免费奉上一杯清茶和小点心,虽然不值几个钱,也着实让花钱体验“奢侈”享受的人比较满意。
新近推出的晚上十一点到第二天上午六点的超级优惠,六折大酬宾,着实吸引了不少手头不是太宽裕的网民熬夜上网。
夜晚时间,精力不济,对香烟、咖啡、浓茶等提神饮料,茶点、小吃和泡面的消耗量明显大了很多。
初步结算后,金尚惊讶地发现,夜间营业收入反而上升了一成半,着实让人惊喜。
『多花十二块钱上网觉得不划算,却宁愿多花十五块吃吃喝喝提神熬夜。真是一群贱骨头,因为吃到肚子里就不算亏?』
行之有效的营销手段,就是在这一次次的尝试中,摸索出来的。
时至今日,今夕文化大致总结出了不少经验,如何留住客人,让他们在店内多消费,着实下了不少工夫。
来来去去和几名网管闲聊了几句,倒不是真的要查出什么问题,而是彰显一下存在感,表示公司对此地的重视程度。
“最近,没有青训球员偷偷熬夜上网吧?”
“绝对没有,小金总,我们都盯着呢?阎教练也时不时来检查,没人敢顶风作案。”
“那就好!”
望了一下堆在角落里面的泡面包装袋,金尚奇怪地问道,
“怎么就吃这个?我记得公司有提供工作餐吧……”
“有有有,分量还挺足,就是吃多了太腻。所以我们提议直接折现,让大家自己去买喜欢的。各人口味不同,这样也不错……”
“你们都同意了?”
“当然,现钱捏在手里比较实惠一点。”
“同意就行,不过……”
金尚提醒道,
“工作赚钱很重要,也别把身体搞坏了,网吧服务压力很大,餐餐吃泡面,也熬不了多久。尤其是那些勤工俭学的大学生,注意一点……”
那些孩子,大多要钱不要命,如果不强制规定,他们恨不得将课外所有时间都用来加班赚钱。
“偶尔吃一次,懒得出去买饭,才用泡面对付一下。您放心,我们都盯着,大学生,好着呢……”
差不多到午饭时间,金尚才拖着略有点疲惫的身躯,回到了办公室,吃着让人提前准备好的盒饭。
『看似不起眼的小事,天天做,也挺累人的。黄漪漪付出不少啊……』
许多都是没法用工作量评价,但是非常费时间,而且挺繁琐的小事。
偌大的公司,将近上百人忙碌,多的是鸡毛蒜皮的小事。
『一个大秘明显不够用,要多招几个,组建一个秘书办公室才行。』
随着金尚的公司各项业务铺开,让黄漪漪一个人将大事小事梳理清楚,也有些强人所难。
吃饱喝足,又休息了一会,金尚和郑良知一起来到人才市场,看看今天驻点招聘的情况。
上辈子没见过人才市场什么样,这辈子更是连校园招聘都没去过。当金尚见到人山人海,犹如露天赶集的人才市场的时候,不由得大失所望。
“我还以为是报纸电视上那种,招聘方雍容大气,求职者彬彬有礼,有条不紊地一个个面试的优雅模样,结果,就像菜市场,这么乱。”
郑良知乐呵呵地回应道:
“这还算好的,下午人少一点,上午人更多,挤得水泄不通。咱们此来,可不就是菜市场挑挑拣拣,希望能找到一两个能入眼的么?”
“这么一看,这两年的失业率,估计有点高啊。”
“市场转型的阵痛期,难免的。以往那种只管生产,统购统销的模式,效率太低了。大宗商品要是卖不上价,零敲碎打的民生用品送不到需要的百姓手里,整个市场就会显得特别拧巴,总觉得不太对劲的样子。”
“所以,我也算是赶上了好时候啊!”
市场经济改革,释放民间活力,金尚这种有想法的创业者,才有更大的发挥空间。
“先不说这个,你也仔细看看。老板需要什么样的人,总比人事和招牌专员要清楚。”
说着的郑良知拉着金尚,在人群中左弯右拐,几分钟后,才来到一张蒙着防尘布的桌子前,一旁放着的易拉宝上“今夕文化”几个大字十分显眼,下面是公司简介、招聘岗位、工资待遇和入职要求等。
和其他位置上求职者排队商谈的情况不一样,这里似乎冷清不少。
觉得奇怪的金尚瞥了几眼隔壁左右招聘信息,再看看自家福利工资,不由得纳闷道:
“咱们的基础工资就比别人高了至少百分之五十,其它更是远远超出,怎么人气反而差了那么多?”
郑良知和守着“摊位”的部下们打了个招呼,和金尚一起在后方找了个干净的位置坐下后,老神自在地答道:
“这么说吧,咱们公司的定位是文化和科技,说白了,就是得有起码的一技之长。今年经济稍微有点不景气,再加上毕业季冲击,求职者多是肯定的。但是,你也得明白,大大小小的公司老板和高管,也不是傻子,会想方设法留住真正的人才……”
失业后混到逛人才市场的,基本上都是些靠自己的能力,没法找到心仪工作的失败者,暂且不谈人品、心性和道德方面的问题,在能力上,肯定是有欠缺的。
闻言的金尚又仔细看了看其它公司招聘的岗位,大多是帮厨、服务员、勤杂工、流水线普工、收银员和保安等,像建筑工和司机之流,已经算是有点门槛的工种了。
再看看今夕文化所需要的人才,程序员、会计、出纳、平面设计(美工)、文字编辑以及电脑维修工等等,都不是这年头的一般求职者可以胜任的,也只有咖啡糕点师傅,水电工,数据统计,派送员等等,门槛稍低,有一部分人会看在待遇不错的份上,前来应聘。
想清楚前因后果,金尚也明白了,在人才市场招聘合乎心意的人才,和撞大运差不多。
稍微有点本事,有几分底气的年轻人,也不怎么会来乱糟糟的人才市场。
当然,事无绝对,说不定人来人往的求职者中,就有被埋没的大才,等着金尚来发掘。
一念至此,兴冲冲而来的金尚,也放弃了“慧眼识珠”的打算,坐看年轻员工们卖力地宣传,和感兴趣的求职者面谈,自己则和郑老叔轻松闲聊。
『就当是工作之余,换换心情吧。』
这几天,为了网站改版的事,金尚确实是累坏了,老板如此,员工们的压力肯定会更大。
好在事情告一段落,也该稍微沉淀沉淀,员工之间需要磨合,空缺的岗位需要弥补,待做好准备后,才好继续前进。
一边翻看着递过来的一叠简历,一边闲聊的金尚问道:
“郑老叔,如果想要招一批精干可靠,潜力突出的人才,得上哪找?现在的大学生太金贵了……”
郑良知托着保温杯,喝了几口润润嗓子,才慢条斯理地答道:
“不要说你,地方上稍微弱势一点的企事业单位都难找,如果不开出明显高一大截的工资,根本没人搭理今夕文化这种不知名的初创小公司。当然,光给钱也没用,真正的人才,看重福利,更看重前景。”
今夕文化好歹披着文化和科技的皮,老板想要“画饼”,也确实有几分干货。
像京城文化那么豪爽地砸几千万买个赔钱货的暴发户之举,金尚做不出来,但是,高价聘请人才,花钱搞科研还是挺舍得的。
前景?
互联网就是正当红的高新产业,今夕文化天然带着滤镜加成。
至于干股期权,融资分红之类,还不是拿这种噱头忽悠的时候,今夕文化的未来都还模糊不清,股份也不值钱,现在拿出去兑现,实在是太亏了。
“还是名气太小了,不管是创始人还是公司。”
金尚略有点不甘心地再次问道,
“郑老叔,您说,我要不要去搞出点名堂来?不求大红大紫,至少保持一定的曝光度……”
前世那些纷纷为自己代言的创业者们,为了给自己的公司扬名,除了违法乱纪的事,几乎没有不敢干的。
甚至,把自己折腾进去踩缝纫机的都不是一个两个。
“也不一定要你亲自出马,想要出名,也不一定要抛头露面。”
“这……倒也是!”
请明星代言也可以,只是现阶段性价比不高。
倒是可以请戴义琴帮忙,可人情这种东西,用一分就薄一分,为不确定的事而消耗,有点不值。
不走上前台的出名方式,有吗?
在自媒体发展壮大之前,渠道很狭窄,但并不是没有。
比如,金尚设想过的才子佳人路线,“文抄”就是很好的方法。
就是见效有点慢,而且不直观,名声并不一定成加持到公司层面。
前世大红大紫的明星,开公司当老板,亏掉底裤的不是一个两个,真正有所成就的,凤毛麟角。
仔细权衡了一下利弊,暂时将这一茬压在心底的金尚,叹了一口气后还总结道:
“投机取巧也有其极限,今夕文化现在连个靠谱的竞争者都没有,暂时还没有特别的扬名需求。就是,人才紧缺的事,愁人啊!”
至于京城科技那种冲击网吧层面营收的所谓同行,金尚暂时还没有放在眼里。除非他们哪天反应过来,不抄袭网吧营业,改抄袭门户网站,那金尚可能会认真一番。
“也不是完全没有办法。”
郑良知悠悠地说道,
“你这种情况,自己培养是一条路,校企合作吸引人才是另一条路,人才市场招聘,勉强也算。最佳的选择,其实就是挖同行的墙角。想想看,恰好能满足本方需求的,不就是竞争者么?”
“您是说?”
金尚眼前一亮。
孙大器创办的三水网络旗下的杨琦,就是不可多得的人才,更难得的是,有了他,就能呼朋唤友,引来一大批同行。
当然,今夕文化和三水网络的合作还很愉快,金尚和孙大器、杨琦的私交不错,不至于一言不合就挥锄头。
京城科技就没那么多顾虑了。
先前拐弯抹角地要买京城北方联合足球俱乐部,被拒绝了,又招呼都不打一个就挖了三名青训球员,这是压根就没有将本方放在眼里的举动。
战略上看不起,不代表战术上可以疏忽大意。
“这倒是个好主意。”
现在才一九九五年,市面上的互联网科技公司极少,基本都是圈内熟人,很少有撕破脸皮,互相掘根基的事发生。
脸上挂着诡异的笑容,已经开始琢磨挥锄头的角度和方法的金尚,正要继续向郑良知取经,就听见不远处传来脚步声,自家负责招聘的员工领着一位外表看上去二十七八岁,身穿得体但显得有点陈旧的工作服,脸色稍微有点灰暗的女子走了过来。
“什么事?”
“小金总,这位是应聘人力资源和秘书岗位的求职者,看她的简历,挺不错了。本来通知下月初去公司面试,似乎有点着急,这已经是第三次来了,您看……”
“哦!让我来问问,你们先去忙吧!”
这位大姐应聘的职位,确实需要老板亲自拍板。
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忙碌了小半天,金尚才将琐事办完,然后和郑良知打了个招呼,说好了下午一起去招聘现场看看情况。
金尚开出的工资,不敢说业内顶尖,也是相当靠前的的。
即便如此,也没招到几个合乎心意的人才。
不要说来面试,连投递简历的都不多。
这就有点奇怪了。
花了一个多小时的时间,才将五家球迷之家看了个遍。因为黄漪漪今天不在,有些事得金尚亲自动手。
老板亲自下一线,也不一定能看到所有真相,但是,至少比坐在办公室里,喝茶看报,全凭臆想来做决策要强。
自从加大了打折优惠的力度和范围后,网吧里的人气明显上升了很多。
因为基数高,哪怕打九折,一个小时就能便宜三块钱,八折就是六块。
很多工地上的零工一天也才给十几块钱,足见折扣力度已经不小了。
尤其是工作日的早上,上网就能免费奉上一杯清茶和小点心,虽然不值几个钱,也着实让花钱体验“奢侈”享受的人比较满意。
新近推出的晚上十一点到第二天上午六点的超级优惠,六折大酬宾,着实吸引了不少手头不是太宽裕的网民熬夜上网。
夜晚时间,精力不济,对香烟、咖啡、浓茶等提神饮料,茶点、小吃和泡面的消耗量明显大了很多。
初步结算后,金尚惊讶地发现,夜间营业收入反而上升了一成半,着实让人惊喜。
『多花十二块钱上网觉得不划算,却宁愿多花十五块吃吃喝喝提神熬夜。真是一群贱骨头,因为吃到肚子里就不算亏?』
行之有效的营销手段,就是在这一次次的尝试中,摸索出来的。
时至今日,今夕文化大致总结出了不少经验,如何留住客人,让他们在店内多消费,着实下了不少工夫。
来来去去和几名网管闲聊了几句,倒不是真的要查出什么问题,而是彰显一下存在感,表示公司对此地的重视程度。
“最近,没有青训球员偷偷熬夜上网吧?”
“绝对没有,小金总,我们都盯着呢?阎教练也时不时来检查,没人敢顶风作案。”
“那就好!”
望了一下堆在角落里面的泡面包装袋,金尚奇怪地问道,
“怎么就吃这个?我记得公司有提供工作餐吧……”
“有有有,分量还挺足,就是吃多了太腻。所以我们提议直接折现,让大家自己去买喜欢的。各人口味不同,这样也不错……”
“你们都同意了?”
“当然,现钱捏在手里比较实惠一点。”
“同意就行,不过……”
金尚提醒道,
“工作赚钱很重要,也别把身体搞坏了,网吧服务压力很大,餐餐吃泡面,也熬不了多久。尤其是那些勤工俭学的大学生,注意一点……”
那些孩子,大多要钱不要命,如果不强制规定,他们恨不得将课外所有时间都用来加班赚钱。
“偶尔吃一次,懒得出去买饭,才用泡面对付一下。您放心,我们都盯着,大学生,好着呢……”
差不多到午饭时间,金尚才拖着略有点疲惫的身躯,回到了办公室,吃着让人提前准备好的盒饭。
『看似不起眼的小事,天天做,也挺累人的。黄漪漪付出不少啊……』
许多都是没法用工作量评价,但是非常费时间,而且挺繁琐的小事。
偌大的公司,将近上百人忙碌,多的是鸡毛蒜皮的小事。
『一个大秘明显不够用,要多招几个,组建一个秘书办公室才行。』
随着金尚的公司各项业务铺开,让黄漪漪一个人将大事小事梳理清楚,也有些强人所难。
吃饱喝足,又休息了一会,金尚和郑良知一起来到人才市场,看看今天驻点招聘的情况。
上辈子没见过人才市场什么样,这辈子更是连校园招聘都没去过。当金尚见到人山人海,犹如露天赶集的人才市场的时候,不由得大失所望。
“我还以为是报纸电视上那种,招聘方雍容大气,求职者彬彬有礼,有条不紊地一个个面试的优雅模样,结果,就像菜市场,这么乱。”
郑良知乐呵呵地回应道:
“这还算好的,下午人少一点,上午人更多,挤得水泄不通。咱们此来,可不就是菜市场挑挑拣拣,希望能找到一两个能入眼的么?”
“这么一看,这两年的失业率,估计有点高啊。”
“市场转型的阵痛期,难免的。以往那种只管生产,统购统销的模式,效率太低了。大宗商品要是卖不上价,零敲碎打的民生用品送不到需要的百姓手里,整个市场就会显得特别拧巴,总觉得不太对劲的样子。”
“所以,我也算是赶上了好时候啊!”
市场经济改革,释放民间活力,金尚这种有想法的创业者,才有更大的发挥空间。
“先不说这个,你也仔细看看。老板需要什么样的人,总比人事和招牌专员要清楚。”
说着的郑良知拉着金尚,在人群中左弯右拐,几分钟后,才来到一张蒙着防尘布的桌子前,一旁放着的易拉宝上“今夕文化”几个大字十分显眼,下面是公司简介、招聘岗位、工资待遇和入职要求等。
和其他位置上求职者排队商谈的情况不一样,这里似乎冷清不少。
觉得奇怪的金尚瞥了几眼隔壁左右招聘信息,再看看自家福利工资,不由得纳闷道:
“咱们的基础工资就比别人高了至少百分之五十,其它更是远远超出,怎么人气反而差了那么多?”
郑良知和守着“摊位”的部下们打了个招呼,和金尚一起在后方找了个干净的位置坐下后,老神自在地答道:
“这么说吧,咱们公司的定位是文化和科技,说白了,就是得有起码的一技之长。今年经济稍微有点不景气,再加上毕业季冲击,求职者多是肯定的。但是,你也得明白,大大小小的公司老板和高管,也不是傻子,会想方设法留住真正的人才……”
失业后混到逛人才市场的,基本上都是些靠自己的能力,没法找到心仪工作的失败者,暂且不谈人品、心性和道德方面的问题,在能力上,肯定是有欠缺的。
闻言的金尚又仔细看了看其它公司招聘的岗位,大多是帮厨、服务员、勤杂工、流水线普工、收银员和保安等,像建筑工和司机之流,已经算是有点门槛的工种了。
再看看今夕文化所需要的人才,程序员、会计、出纳、平面设计(美工)、文字编辑以及电脑维修工等等,都不是这年头的一般求职者可以胜任的,也只有咖啡糕点师傅,水电工,数据统计,派送员等等,门槛稍低,有一部分人会看在待遇不错的份上,前来应聘。
想清楚前因后果,金尚也明白了,在人才市场招聘合乎心意的人才,和撞大运差不多。
稍微有点本事,有几分底气的年轻人,也不怎么会来乱糟糟的人才市场。
当然,事无绝对,说不定人来人往的求职者中,就有被埋没的大才,等着金尚来发掘。
一念至此,兴冲冲而来的金尚,也放弃了“慧眼识珠”的打算,坐看年轻员工们卖力地宣传,和感兴趣的求职者面谈,自己则和郑老叔轻松闲聊。
『就当是工作之余,换换心情吧。』
这几天,为了网站改版的事,金尚确实是累坏了,老板如此,员工们的压力肯定会更大。
好在事情告一段落,也该稍微沉淀沉淀,员工之间需要磨合,空缺的岗位需要弥补,待做好准备后,才好继续前进。
一边翻看着递过来的一叠简历,一边闲聊的金尚问道:
“郑老叔,如果想要招一批精干可靠,潜力突出的人才,得上哪找?现在的大学生太金贵了……”
郑良知托着保温杯,喝了几口润润嗓子,才慢条斯理地答道:
“不要说你,地方上稍微弱势一点的企事业单位都难找,如果不开出明显高一大截的工资,根本没人搭理今夕文化这种不知名的初创小公司。当然,光给钱也没用,真正的人才,看重福利,更看重前景。”
今夕文化好歹披着文化和科技的皮,老板想要“画饼”,也确实有几分干货。
像京城文化那么豪爽地砸几千万买个赔钱货的暴发户之举,金尚做不出来,但是,高价聘请人才,花钱搞科研还是挺舍得的。
前景?
互联网就是正当红的高新产业,今夕文化天然带着滤镜加成。
至于干股期权,融资分红之类,还不是拿这种噱头忽悠的时候,今夕文化的未来都还模糊不清,股份也不值钱,现在拿出去兑现,实在是太亏了。
“还是名气太小了,不管是创始人还是公司。”
金尚略有点不甘心地再次问道,
“郑老叔,您说,我要不要去搞出点名堂来?不求大红大紫,至少保持一定的曝光度……”
前世那些纷纷为自己代言的创业者们,为了给自己的公司扬名,除了违法乱纪的事,几乎没有不敢干的。
甚至,把自己折腾进去踩缝纫机的都不是一个两个。
“也不一定要你亲自出马,想要出名,也不一定要抛头露面。”
“这……倒也是!”
请明星代言也可以,只是现阶段性价比不高。
倒是可以请戴义琴帮忙,可人情这种东西,用一分就薄一分,为不确定的事而消耗,有点不值。
不走上前台的出名方式,有吗?
在自媒体发展壮大之前,渠道很狭窄,但并不是没有。
比如,金尚设想过的才子佳人路线,“文抄”就是很好的方法。
就是见效有点慢,而且不直观,名声并不一定成加持到公司层面。
前世大红大紫的明星,开公司当老板,亏掉底裤的不是一个两个,真正有所成就的,凤毛麟角。
仔细权衡了一下利弊,暂时将这一茬压在心底的金尚,叹了一口气后还总结道:
“投机取巧也有其极限,今夕文化现在连个靠谱的竞争者都没有,暂时还没有特别的扬名需求。就是,人才紧缺的事,愁人啊!”
至于京城科技那种冲击网吧层面营收的所谓同行,金尚暂时还没有放在眼里。除非他们哪天反应过来,不抄袭网吧营业,改抄袭门户网站,那金尚可能会认真一番。
“也不是完全没有办法。”
郑良知悠悠地说道,
“你这种情况,自己培养是一条路,校企合作吸引人才是另一条路,人才市场招聘,勉强也算。最佳的选择,其实就是挖同行的墙角。想想看,恰好能满足本方需求的,不就是竞争者么?”
“您是说?”
金尚眼前一亮。
孙大器创办的三水网络旗下的杨琦,就是不可多得的人才,更难得的是,有了他,就能呼朋唤友,引来一大批同行。
当然,今夕文化和三水网络的合作还很愉快,金尚和孙大器、杨琦的私交不错,不至于一言不合就挥锄头。
京城科技就没那么多顾虑了。
先前拐弯抹角地要买京城北方联合足球俱乐部,被拒绝了,又招呼都不打一个就挖了三名青训球员,这是压根就没有将本方放在眼里的举动。
战略上看不起,不代表战术上可以疏忽大意。
“这倒是个好主意。”
现在才一九九五年,市面上的互联网科技公司极少,基本都是圈内熟人,很少有撕破脸皮,互相掘根基的事发生。
脸上挂着诡异的笑容,已经开始琢磨挥锄头的角度和方法的金尚,正要继续向郑良知取经,就听见不远处传来脚步声,自家负责招聘的员工领着一位外表看上去二十七八岁,身穿得体但显得有点陈旧的工作服,脸色稍微有点灰暗的女子走了过来。
“什么事?”
“小金总,这位是应聘人力资源和秘书岗位的求职者,看她的简历,挺不错了。本来通知下月初去公司面试,似乎有点着急,这已经是第三次来了,您看……”
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